Qu’il soit flagrant ou sournois, le manque de courtoisie – sinon de respect – au sein d’un environnement de travail peut avoir des répercussions profondes non seulement sur les individus, mais également sur l’organisation entière.
Les coûts et conséquences à long terme d’une telle situation peuvent devenir prohibitifs et tentaculaires – déclin de productivité, perte d’énergie et de créativité, absentéisme accru, dégradation des relations avec les actionnaires, perte de crédibilité et de confiance envers les décideurs.
“telle situation peuvent devenir prohibitifs et tentaculaires”
“...cultiver des valeurs et des comportements respectueux...”
Un milieu de travail où l’on prend soin de cultiver des valeurs et des comportements respectueux favorise l’efficience, l’implication et la résilience.
Au final, on obtient un espace commun engageant qui encourage la croissance individuelle, le dialogue sincère, l’esprit et la performance d’équipe, mais surtout qui permet à l’organisation de cheminer avec plus d’agilité au travers des méandres imprévisibles des contextes contemporains.
“...on obtient un espace commun engageant...”
Nos spécialistes en compétence relationnelle offrent les services suivants :