Claudine Gagnon

Claudine est coach en développement intégral et en leadership des cadres supérieurs ; elle propose des services de coaching et de mentorat. Tout au long de sa carrière, elle a apporté une contribution significative aux questions de politique publique et a occupé des postes de direction stratégique. Forte de plus de 30 ans d’expérience dans les secteurs public et privé, elle possède une expertise approfondie et une solide compréhension des réalités auxquelles sont confrontés les cadres et leurs équipes.

Au cours des dernières années, Claudine a eu l’occasion de réaliser du coaching individuel à tous les niveaux du gouvernement. En tant que membre de l’International Coaching Federation, elle a conçu et animé toute une gamme de programmes de formation en leadership. Elle a également mis au point et animé un programme de coaching linguistique de groupe destiné à des cohortes de cadres. Son approche sur mesure aborde un large éventail de compétences professionnelles. Elle propose des questionnements approfondis et des exercices conçus pour éveiller la conscience de soi, favoriser l’épanouissement personnel et ouvrir de nouvelles perspectives. Cela lui permet d’accompagner ses clients dans leurs réflexions sur leur carrière et dans les périodes de transition de vie.

Claudine est titulaire d’une certification en coaching intégral délivrée par New Ventures West et d’un Maîtrise en économie de l’Université de Toronto. Elle a également suivi diverses formations en coaching et en leadership. Elle a une grande capacité d’entrer en lien avec les personnes et démontre une écoute sans porter de jugement, ce qui lui permet de créer un espace de confiance. Son énergie positive et ses questions pertinentes comptent parmi ses plus grandes forces. Le coaching est une réponse naturelle à sa soif d’apprentissage continu, à ses aspirations de croissance individuelle et collective, et à son désir de résonner avec les autres.